Berlin Packaging lance son programme de propriété partagée 1Berlin, permettant aux employés de posséder une part dans l'entreprise et de favoriser une culture de travail collaborative.
Berlin Packaging a lancé le Programme de Partage de Propriété 1Berlin, une nouvelle initiative conçue pour donner aux employés une participation dans l'entreprise. Ce programme mondial est automatiquement disponible pour les employés ayant au moins deux ans de service continu et ne nécessite aucun investissement financier de leur part. En promouvant la propriété partagée, l'entreprise vise à renforcer sa culture de collaboration et à récompenser le dévouement de sa main-d'œuvre, en particulier après avoir surmonté les défis de la pandémie. Le programme comprend une formation financière et des mises à jour trimestrielles pour tenir les employés informés de la performance de leur participation.
Bill Hayes, PDG de Berlin Packaging, a souligné l'importance des contributions des employés, déclarant : 'Tout le monde contribue à notre succès, et tout le monde devrait partager notre succès futur.' Cette initiative fait partie de la stratégie plus large de Berlin Packaging visant à autonomiser ses employés alors que l'entreprise continue de s'étendre à l'échelle mondiale, avec une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique.
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